Werken bij Merces Custodio

Re-integratie- en loopbaancoach 24 – 40 uur – GESLOTEN

Hallo nieuwe collega,

Wij zoeken een inspirerende professional die vanuit een ondernemende basishouding het beste uit zichzelf én anderen haalt. Help jij met een positieve instelling mensen weer een stap verder in hun loopbaan? Herken jij je in termen als enthousiasmerend, veelzijdige ervaring en resultaatgericht? Lees dan verder.

Wij geloven in de kracht van werk. Wij zien werk als een bron van zelfvertrouwen, persoonlijke ontwikkeling en plezier. Het stelt mensen in staat om zelf de regie over hun loopbaan en leven te nemen. Een goede coach pakt die regie, ook als het werk of de begeleiding ingewikkeld is.

Wie zijn wij

Merces Custodio is een gecertificeerde arbodienst die haar opdrachtgevers en hun werknemers al 20 jaar actief adviseert en begeleidt bij (tijdelijke) arbeidsongeschiktheid, duurzame inzetbaarheid en preventie. Bij Merces Custodio kom je terecht in een gedreven en betrokken team van vakmensen. Je werkt vanuit huis of voert gesprekken bij de werknemer thuis of op locatie van de werkgever. We zijn een platte organisatie en geloven in aandacht voor klanten én werknemers. Er is een cultuur waar veiligheid, openheid en een persoonlijke benadering belangrijke waarden zijn.

Wat verwachten wij van jou

Als re-integratie en loopbaancoach begeleid jij werknemers in tweede spoor trajecten, outplacement trajecten en bij loopbaanadvisering. In deze trajecten staan persoonlijke begeleiding en kwaliteit centraal. Jij hebt gevoel voor de kwetsbare situatie waar de werknemer zich in bevindt en weet hier de juiste begeleiding op in te zetten. Door jouw kennis over wetgeving weet jij het traject conform de Wet verbetering poortwachter vorm te geven en te rapporteren. Gedurende het traject onderzoek je samen met de werknemer de weg naar nieuw, passend en duurzaam werk door inzet van loopbaaninstrumenten en coaching vaardigheden. Verder in het traject ligt de focus op het ontwikkelen van sollicitatievaardigheden van de werknemer en het acquireren van (potentieel) geschikte externe werkplekken. Het onderhouden en uitbreiden van jouw regionale netwerk is hierbij van belang. Vanuit deze rol onderhoud je ook regelmatig contact met de opdrachtgevers (Casemanagers, HR, Managers). Je denkt met hen mee en adviseert op het gebied van preventie, verzuim en schadelastbeperking. Naast jouw rol in de begeleiding en bemiddeling draag je bij aan het beleid van onze interne organisatie, denk je actief mee over de kwalitatieve en kwantitatieve groei en het optimaliseren van relevante werkprocessen en methodieken.

Belangrijke competenties/ vaardigheden zijn:

• Coachen
• Stimuleren
• Empathisch en integer
• Leervermogen
• Motiveren
• Netwerken
• Kennis van bijbehorende wet- en regelgeving (verzuim, WvP, UWV uitkeringen)
• Luisteren
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Positiviteit
• Kansen zien
• Contacten leggen
• Argumenteren

Wat ons interessant maakt

• Platte organisatie waar je net zo makkelijk met de directeur en bedrijfsartsen om tafel zit als met de andere re-integratiecoaches.
• Persoonlijke aandacht, zowel voor je relaties als voor elkaar. Dat is voor ons vanzelfsprekend.
• Hoog kennisniveau.
• Nauwe samenwerking met collega’s zoals onze bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en casemanagers.
• Uitgebreid dienstverleningspakket.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Salaris o.b.v. een 40-urige werkweek bedraagt bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring € 3.250 tot € 4.500,=.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een royale pensioenregeling, regeling voor studiekosten.
• Mobiele telefoon en laptop van de zaak.
• Een leaseauto.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Wat leuk! Stuur jouw CV en motivatiebrief naar Martha Huijs: martha.huijs@mercescustodio.nl
In het kader van ons beleid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kunnen er referenties worden gevraagd.